2025年10月22日下午,护理学院在B317会议室召开全体教职工大会。此次会议围绕警示教育、工作纪律、绩效分配调整等多个主题展开,旨在进一步加强学院管理,激发教职工工作热情,推动学院高质量发展。
会议伊始,党总支副书记李家阳同志,传达了学校“关于开展‘以案为鉴’典型案例以案促改专题警示教育活动”的通知。通过一系列违纪违法典型案例的深入剖析,为全体教职工敲响了警钟,明确指出纪律红线不可触碰,法律底线不可逾越。
接着,党总支书记杨尚玉重申了工作纪律,提出三点要求:一是严守考勤制度,全体教职工要严格落实考勤制度,杜绝代签、漏签等行为。二是规范请假流程,请假需要提前报批,未经批准擅自离岗者将按旷工处理。三是强化责任意识,全体教职工要时刻紧绷纪律防线,党员干部更要发挥模范带头作用,履行好“一岗双责”。
随后,副院长苏伟伟宣读了《护理学院调控绩效分配方案(试行)》,并指出方案是经过多轮调研、征询的集体智慧,不仅承载着学院对优化资源配置的改革决心,更体现了对“多劳多得、优绩优酬”原则的坚决执行。护理学院院长任建坤就方案内容,提出了三点要求:一是积极反馈意见,鼓励全体教职工在公示期间,积极提出宝贵意见和建议;二是严格登记备案,调控绩效赋分计算必须严格执行“护理学院成果奖项登记备案管理办法”,所有赋分项目需先登记再赋分;三是积极担当作为,此次方案调整既是对奋斗者的褒奖,也是对躺平者的鞭策,全体教职工要以“主人翁”的姿态积极参与到方案完善中来,以“奋斗者”的担当对标绩效要求,将个人成长与学院发展大局紧密融合。
最后,党总支书记杨尚玉以《严守党的纪律 筑牢廉洁防线》为主题,为全体教职工开展了一堂生动的专题党课。他围绕《中国共产党纪律处分条例》,从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大方面,深入剖析了教育系统违纪违法典型案例,要求全体教职工始终保持清正廉洁的政治本色,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
全体教职工大会顺利召开,强化了纪律意识,激发了干事热情。全体教职工将以更加饱满状态投入工作当中,为学院发展提质增效持续贡献力量。

(供稿部门:护理学院 撰稿人:刘纪元 审核:杨尚玉 编辑:郭歌 责任编辑:谭平)