多措并举促就业 精准发力育人才——大数据学院扎实推进实习就业工作

 为深入贯彻落实学校关于实习生实习和毕业生就业工作要求，大数据学院自今年3月以来，坚持“早谋划、早行动、早落实”原则，通过“引进来+走出去”“指导+服务”“校企联动+精准对接”等方式，多维度、多层次有序推进高质量实习就业。

 一是就业指导前置化，筑牢职业规划根基。学院将就业指导关口前移，面向大一、大二学生开展就业指导讲座，邀请企业资深讲师剖析当前数字化产业发展趋势和企业用人需求，重点解读大数据、信息安全等专业的多元发展路径。围绕实习规划、面试技巧、简历优化等核心问题，引导学生尽早树立职业目标，通过实习积累项目经验，提升适岗能力。

 二是校企联动精准化，拓宽行业就业渠道。学院积极搭建校企合作平台，通过访企拓岗、座谈交流与了解企业岗位需求。邀请奇安信、河南信安世纪、北京西普阳光等网络安全领域头部企业开展专场宣讲会，从行业趋势、人才需求、证书考取等方面展开深度解读，结合真实案例指导学生调整职业规划。

 三是招聘服务多元化，打通高效供需通道。学院5-6月，通过组织集中宣讲、进班宣讲等方式组织了19家企业举办了2场专场宣讲会，5家企业进班宣讲会等，面对面解答学生疑问，实现岗位需求与个人能力的精准匹配。组织华为生态企业参加了学校组织的双选会，拓宽了学生选择空间。通过“线上+线下”“集中+分散”的模式，确保每位学生都能获得优质实习就业资源。

 四是管理服务精细化，护航实习就业全程。学院强化实习全过程管理，以班级为单位召开实习动员会，辅导员从政策解读、安全须知、职业心态等方面进行全方位指导；推行网格化管理，为每位实习生配备专业指导教师，定期跟踪实习进展，及时解决学生遇到的困难，确保实习与就业无缝衔接。

 大数据学院以精准施策为抓手，以学生需求为导向，构建了“全员参与、全程指导、全方位服务”的实习就业工作体系，为实习生和毕业生高质量实习就业按下“加速键”。学院将持续深化校企合作，动态优化实习就业服务，为培养应用型数字人才注入新动能。

（供稿部门：大数据学院  撰稿人：刘俊如  审核：李玉清  编辑：郭歌  责任编辑：谭平）